Desarrollar las relaciones entre empresa y familia, entendiendo cada uno de los roles que juegan los miembros de la familia empresaria para garantizar una sucesión exitosa, crecimiento y permanencia de la empresa.
A través de un proceso de análisis, reflexión, consenso y conciliación de intereses, criterios, valores e intenciones, que es realizado por los miembros de la familia se llegaran a definir políticas y procedimientos en un documento que norme la relación de la familia con la empresa llamado protocolo familiar.
¿ A QUIÉN VA DIRIGIDO EL CURSO?
Dueños de negocio que tengan a más de 2 familiares trabajando en la empresa.
Empresas familiares con al menos 5 años de existencia.
Familias empresarias que están en transición generacional.
Empresas familiares que quieran mejorar su rentabilidad y perdurar en el tiempo.
INVERSIÓN DE TIEMPO
8 Horas
MODELO BLENDED
Presencial
On line en vivo
Único en su tipo
Este programa está basado en el principio de aprendizaje 70-20-10, aprender haciendo, que es parte de nuestra filosofía para compartir conocimientos y de nuestro modelo
aulaKTD Way (andragógico) que incluye:
- Instructores certificados.
- Sesiones Live On-line.
- Sesiones Grabadas On-line.
- Sesiones Presenciales.
- Foros de discusión.
- Lecturas.
- Casos de estudio.
- Videos.
- Actividades de gamificación.
- Autoevaluaciones.
- Quizes de repaso.
- Visitas a empresas.
- Experto invitado.
- Coaching ejecutivo.
Example Curriculum
Una de las problemáticas más importantes en las empresas familiares es que no existe una clara separación entre el ámbito familiar y el de la empresa, las tensiones de la empresa se llevan a casa y viceversa, los valores , la cultura se transmiten de la familia a la empresa, la jerarquía familiar no se corresponde con la línea de autoridad en la empresa y en muchas ocasiones no es claro el establecimiento de las reglas del juego entre familia y empresa. En este programa podrás reflexionar sobre esta dinámica familia-empresa y conocer soluciones para normar las relaciones, los intereses, las voluntades y generar armonia en la familia y rentabilidad en la empresa.
